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Victor
Kommissionierer (m/w/d) bei lang.zeit personal, Vollzeit unbefristet, Bezahlung mind. nach GVP-Tarif (konkret nicht genannt).
Hauptanspruch wirkt klar: Schnellläufer sicher fahren, auch eng und unter Zeitdruck, plus Scanner/ERP. Als Vorteil klingt „unbefristet + Tarifzuschläge“ erstmal solide, aber ohne echte Zahl bleibt’s vage.
Stellt die Zeitarbeit hier eher viele Erwartungen für Standard-Tariflohn – oder ist das fair, und passt die Bezahlung in der Praxis? Welche Erfahrungen gibt’s damit?
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