Exzellenter Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, einschließlich der leitenden Angestellten und Geschäftsführung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, die eine gute Work-Life-Balance fördern
Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiterleistungen, auch über das Renteneintrittsalter hinaus
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung werden aktiv unterstützt und gefördert
Moderne Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten, die gesundheitsfördernd gestaltet sind
Sehr gute Kommunikation und regelmäßiger Austausch zwischen Führung und Mitarbeitern
Mangelnde Struktur und Konsistenz in der Umsetzung von organisationsweiten Prozessen
Kommunikationsprobleme unter Mitarbeitern in dienstlichen Belangen können vorhanden sein
Mangel an Technologieoffenheit bei einigen Mitarbeitern erschwert die fortschrittliche Entwicklung
Physisches Arbeitsumfeld könnte in manchen Bereichen modernisiert werden
Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide in Buchholz bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.
Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen über die Beschäftigung bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide, ich weiß nicht, ob ich mich Sorgen machen soll? Wir warten auf Berichte von Euch.