Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Landkreis Teltow-Fläming.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Können Sie ein Beispiel dafür geben, wie man mit seinem Vorgesetzten auf dieser Position Sachbearbeiter*in (m/w/d) Ländliche Entwicklung und Nachhaltigkeit in Rangsdorf zusammenarbeiten würde?
Das Unternehmen bietet extrem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Teamtage, Mitarbeiterumfragen und eine tarifgerechte Bezahlung sind weitere positiv bewertete Aspekte.
Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die modernen Bürogebäude und die gute Verkehrsanbindung.
Eine hohe Arbeitsbelastung und umständliche Personalauswahlverfahren werden als negative Aspekte hervorgehoben.
Mangelnde Digitalisierung und fehlende interne Förderung ziehen Kritik nach sich.
Es gibt Kritik an langen Wartezeiten und einem Mangel an interner Kommunikation und Teamkoordination.
Wird jemand seine Beobachtungen mit uns hier auf dem Forum teilen? Leider es gibt wenig Nachrichten über die Arbeit und Bedingungen im Unternehmen Landkreis Teltow-Fläming.
Landkreis Teltow-Fläming mit Sitz in Rangsdorf engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.