Das Unternehmen bietet extrem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Teamtage, Mitarbeiterumfragen und eine tarifgerechte Bezahlung sind weitere positiv bewertete Aspekte.
Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die modernen Bürogebäude und die gute Verkehrsanbindung.
Eine hohe Arbeitsbelastung und umständliche Personalauswahlverfahren werden als negative Aspekte hervorgehoben.
Mangelnde Digitalisierung und fehlende interne Förderung ziehen Kritik nach sich.
Es gibt Kritik an langen Wartezeiten und einem Mangel an interner Kommunikation und Teamkoordination.
Landkreis Teltow-Fläming mit Sitz in Rangsdorf engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
Im Thema der Firma Landkreis Teltow-Fläming ist ruhig geworden, aber vielleicht gibt es eine Person, die zur Zeit dort beschäftigt ist, denn ich weiß nicht, wie es jetzt dort ist?