Chefs sind alles der Arbeiter ist nichts!
Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg in Warin ist ein Unternehmen, das auf Transparenz und offene Kommunikation setzt, was den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen effektiv unterstützt.
Wie könnten zusätzliche freie Tage in einem 4-Tage-Arbeitssystem von den Mitarbeitern von Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg am besten genutzt werden?