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Teamleitung Bildung/Qualifizierung beim LandesSportbund Niedersachsen gesucht! Gehalt nach TV-L 13.
Die Aufgabe umfasst die Leitung des Bildungsteams und Entwicklung von Bildungskonzepten. Eine wichtige Anforderung ist die mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen, idealerweise im Sportbereich. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Stimmen die Leistungsanforderungen mit den gebotenen Vorteilen und dem Gehalt überein? Welche Erfahrungen haben bisherige Mitarbeiter mit dieser Position gemacht?
Wird Landessportbund Niedersachsen in Hannover die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umsetzen?
Im Landessportbund Niedersachsen geht's sportlich, aber auch mega kollegial zu! Die Arbeit hier ist geprägt von einer echt entspannten und unterstützenden Atmosphäre. Viele Mitarbeiter heben die gute Teamarbeit und den engen Zusammenhalt unter den Kollegen hervor, was den Büroalltag richtig angenehm macht.
Ein echtes Highlight ist die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Viele sind happy darüber, dass sie die Möglichkeit haben, ihre Arbeit flexibel zu gestalten, was hilft, das Berufsleben gut mit privaten Verpflichtungen zu balancieren. Besonders cool ist, dass es auch Möglichkeiten gibt, von Zuhause aus zu arbeiten, was gerade in der jetzigen Zeit ein fetter Pluspunkt ist.
Dazu kommt noch die Mission des Vereins, die für viele Mitarbeiter super motivierend ist. Die Arbeit, die darauf abzielt, Sport und Sportförderung in der Region voranzutreiben, gibt vielen ein starkes Gefühl von Sinnhaftigkeit und Zufriedenheit in ihrem Job. Alles in allem scheint der Landessportbund Niedersachsen also ein ziemlich lässiger Platz zu sein, um zu arbeiten, besonders wenn man den Sport liebt und sich für die Förderung von Gemeinschaftsprojekten begeistern kann!
Einfach die beste Firma, die ich kenne!
Wir freuen uns auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Wie läuft jetzt die Arbeit bei Landessportbund Niedersachsen?