Die Mitarbeiter genießen eine gute Arbeitsatmosphäre und fühlen sich wertgeschätzt
Es gibt regelmäßige Einführungsvorstellungen und Begrüßungsveranstaltungen, die das Gefühl der Zugehörigkeit verstärken
Work-Life-Balance wird groß geschrieben, und viele finden die Arbeitszeiten flexibel
Das LKA bietet eine sichere Anstellung mit vielfältigen und interessanten Aufgabengebieten
Sportmöglichkeiten, Coachings und eine Kantine sind verfügbare Annehmlichkeiten
Förderung der Gleichberechtigung und Unterstützung der Mitarbeitenden, um Beruf und Familie zu vereinbaren
Die technische Ausstattung und die Räumlichkeiten werden als unzureichend beschrieben
Es gibt eine bemängelte Diskrepanz in der Erreichbarkeit und Erwartungen zwischen Führungskräften und untergeordneten Mitarbeitenden
Die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, insbesondere im IT-Bereich
Es wird Kritik an der fehlenden Flexibilität bezüglich Homeoffice und der Ungleichheit zwischen Beamten und Tarifbeschäftigten geäußert
"Führungskonzepte bleiben oft nur ein Lippenbekenntnis" und die Einbeziehung der Mitarbeitenden in Entscheidungen wird als unzureichend empfunden
Es gibt einen Mangel an Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
Die Arbeit bei Landeskriminalamt Niedersachsen in Hannover gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.
IKT-Anwendungsbetreuer/in im Vor-Ort-Service (m/w/d), Teamleitung Zentrale Erfassungsstelle (m/w/d), Pressesprecher/in (m/w/d)
Wir warten immer noch auf neue Infos über die Arbeit in Landeskriminalamt Niedersachsen, jede Bewertung ist wichtig! Euer Wissen kann den Nutzern helfen!