Lesen Sie 9 Bewertungen über Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Stelle als Projektleiter im Gebäude- und Energiemanagement offen!
Gefordert wird ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich mit Berufserfahrung. Als Vorteil winken berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein mobiles Arbeitsmodell.
Ist die Balance zwischen den hohen Anforderungen und den gebotenen Vorteilen gerecht? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Plant Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG in Stuttgart, alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
Kunden sind begeistert von der schnellen Reaktionszeit und der Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter.
Viele finden die Mietpreise im Vergleich sehr fair und die Wohnungen gut ausgestattet und renoviert.
Positiv hervorgehoben wird auch der gute Kundenservice mit Ansprechpartnern wie dem Hausmeister.
Als Arbeitgeber wird LBG für die gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung gelobt.
Einige beschreiben die Kommunikation als unzuverlässig, insbesondere was die Information zu freien Wohnungen angeht.
Ein Mietinteressent beklagte eine extrem unprofessionelle Behandlung bei einem Besichtigungstermin und fehlende Rückmeldungen nach Anfragen.
Obwohl familienorientiert, wird der Prozess als bürokratisch und die Reaktionszeiten als lang beschrieben.
Können Sie einige Beispiele für Projekte nennen, an denen man bei Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG als Immobilienkaufmann arbeiten soll?
Bei Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.