Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, mit Unterstützung und offener Kommunikation.
Gute Work-Life-Balance und Freiraum für persönliche Angelegenheiten.
Hohe Kundenorientierung und individuelle Beratung, hohe Zufriedenheit der Kundschaft.
Flexible Pausengestaltung und kostenfreie Getränke.
Gleichberechtigung und keine Hierarchien sorgen für ein positives Betriebsklima.
Vereinzelt unberechenbares Führungsverhalten und mangelnde Kommunikationskonsistenz.
Phasenweise hohe Lautstärke und physische Anforderungen aufgrund ungeeigneter Kleidung und Fußböden.
Nicht immer flexible Arbeitszeiten und Einschränkungen bei der Urlaubsplanung.
Bei La Moda PALACE in Hamburg bietet jeder Tag neue Möglichkeiten - die Mitarbeiter freuen sich über neue Herausforderungen und eine dynamische Atmosphäre, die die Kreativität fördert.