Werde zum Helden des Arbeitsmarktes. Schreibe, was Du über die Firma KVT-Fastening denkst. Bewerte diesen Arbeitgeber und lass uns wissen, ob es sich lohnt, dort eine Arbeit anzunehmen.
Engagierte Führung und umfassende Schulungen zur sprachlichen und persönlichen Entwicklung.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungen, besonders vor neuen Geschäftsführern.
Work-Life-Balance wird unterstützt, z.B. durch mobiles Arbeiten und flexible Zeiten.
Kollegenzusammenhalt ist besonders stark unter neuen Mitarbeitern.
Offene und kommunikative Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegen und Führungskräfte.
In einigen Abteilungen gibt es Engpässe beim Personal, besonders im Einkauf.
Gehaltsstrukturen und Karrierechancen scheinen unzureichend aufgefasst zu werden.
Teilweise schlechter Umgang mit Konflikten und nach Kündigungen.
Kritik an mangelnder Gleichbehandlung und Förderung von Frauen in Führungspositionen.
Unterschiede in der Behandlung und Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie läuft die Kommunikation zwischen Abteilungen bei KVT-Fastening?