Spezialisierung – Mitarbeiter:innen schätzen die tiefgehende Expertise in spezialisierten Rechtsgebieten wie Bankrecht und Kapitalmarktrecht.
Angenehmes Arbeitsklima – Viele bewerten das Arbeitsklima als kollegial und unterstützend, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.
Fortbildungsmöglichkeiten – Die Kanzlei fördert die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter:innen, was zur beruflichen Entwicklung beiträgt.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer hohen Arbeitsbelastung und Überstunden, die vor allem in bestimmten Phasen des Jahres auftreten können.
Vergütung – Die Bezahlung wird von einigen Mitarbeitern als nicht konkurrenzfähig im Vergleich mit anderen Kanzleien gesehen.
Wenige Karrierechancen – Einige Rezensionen erwähnen begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht es mit der Teamdynamik bei Kurt T i l p aus?
Wie offen ist die Kommunikation bei Kurt T i l p? đź’¬