Mitarbeiter schätzen die aktive Auseinandersetzung mit der Zukunft und Innovationen, was zu einem sicheren Arbeitsplatz beiträgt.
Es gibt gute Stimmung und fördernde Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen.
Mitarbeiter profitieren von Teambuilding Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest.
Einige Mitarbeiter loben die modernen Arbeitsplätze und das Engagement in sozialen Projekten.
Fairness und Respekt durch Vorgesetzte und die Möglichkeit, auf interessante Projekte Einfluss zu nehmen, werden positiv bewertet.
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr gemütliche Rückzugsorte für Pausen und verbesserte Kommunikation bei Entscheidungen.
Einige Bewertungen deuten auf eine schlechte Arbeitsatmosphäre hin, mit Kritik am Umgang der Führungskräfte und geringer Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kritisiert wird, dass Versprechungen nicht eingehalten werden, insbesondere bei Karriere und Weiterbildung.
Es gibt Berichte über schlechte oder unterirdische Verhältnisse und frustrierende Umgangsformen von Vorgesetzten.
Das Image des Unternehmens nimmt nach einigen Aussagen ab, und das Management wird für eine schlechte Kommunikation und mangelnden Support kritisiert.
Kurt König Baumaschinen in Einbeck ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.
Bist Du ein aktueller Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei Kurt König Baumaschinen aussieht. Schreibt, wie die aktuelle Situation und die Arbeit aussieht.