Bewertete das Unternehmen positiv als familiär, fair und bodenständig.
Beschreibt das Traditionsunternehmen als unterstützend mit einem guten Arbeitsklima, Teamzusammenhalt und Respekt für ältere Mitarbeiter.
Hebt moderne Arbeitsplätze, Möglichkeiten zur Weiterbildung und angemessene Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Homeoffice als positive Aspekte hervor.
Einige Mitarbeiterkritik zielt auf die verbesserungswürdige EDV, einen unnachgiebigen Vorgesetzten und fehlende Innovation.
Beschwert sich über ein veraltetes Arbeitszeitmodell, schlechte Kommunikation und mangelnde Gleichberechtigung.
Hallo! Hat jemand irgendwelche aktuelle Berichte über Kümper + Schwarze Baubetriebe, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Benutzern.
Die Talententwicklungsstrategie bei Kümper + Schwarze Baubetriebe berücksichtigt individuelle Bedürfnisse. Denkt ihr, dass das den Karriereweg verbessert?