Lesen Sie 9 Bewertungen über DANA Senioreneinrichtungen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Erfüllt DANA Senioreneinrichtungen in Hannover internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente?
Sinnhafte Arbeit – Die Arbeit bei DANA bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen und deren Lebensqualität zu verbessern.
Förderung der Weiterbildung – DANA unterstützt Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote und Schulungen im Bereich der Altenpflege.
Teamarbeit – In vielen Berichten wird die gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams sowie die unterstützende Haltung der Kollegen hervorgehoben.
Emotionale Belastung – Die Arbeit in der Altenpflege kann emotional herausfordernd sein, da man regelmäßig mit Krankheit, Tod und Trauer konfrontiert wird.
Physische Beanspruchung – Die körperlichen Anforderungen sind hoch, da Pflegearbeiten oft körperlich anstrengend und anspruchsvoll sind.
Niedrige Bezahlung im Vergleich zu anderen Branchen, was bei der Art der Arbeit und der erforderlichen Qualifikation manchmal als unangemessen empfunden wird.
Das Unternehmen DANA Senioreneinrichtungen bietet seinen Mitarbeitern zum Beispiel: Weihnachtsgeld
Wir warten auf aktuelle Nachrichten über DANA Senioreneinrichtungen und wie es dort jetzt aussieht.
Bei DANA Senioreneinrichtungen in Hannover wird Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt. Meint ihr, dass so ein Ansatz die Dynamik in Teams steigert?