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Wie werden Überstunden in Bezug auf Work-Life-Balance bei Kultspitzen in Aachen wahrgenommen?
Bei Kultspitzen in Aachen wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?