Bietet eine gute Ausbildung und Weiterbildungschancen.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Tätigkeiten mit tollen Produkten.
Einige finden das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur hervorragend.
Mehrere Bewertungen loben die interessanten Produkte und die attraktiven Prämien bei Verkaufsaktionen.
Kritik an Überlastung der Mitarbeiter, wenig Freizeit und unbezahlte Überstunden.
Beschwerden über das Verhalten der Vorgesetzten und den Mangel an Respekt und fairem Umgang.
Betriebsklima wird als schlecht beschrieben, und es gibt Berichte über schlechte Bezahlung.
Mitarbeiter müssen sich scheinbar verstellen und hohe Perfektion zeigen, was einige als negativ empfinden.
Hinweise auf schlechte Work-Life-Balance und unangemessene Arbeitszeiten.
Als lokaler Marktführer zieht Kristin Schulz Parfümerie Flair Talente an, die ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld entwickeln wollen.