Was gibt es Neues bei Kreyenberg? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr ruhig geworden. Wir warten auf neue Infos.
Viel persönlicher Umgang und familienfreundliche Atmosphäre
Flexibilität bei Urlaub und Arbeitszeiten
Kostenloses Frühstücksbuffet und soziale Aktivitäten wie Sommerfeste und Mitarbeiterausflüge
Investitionen in Technologie und Infrastruktur
Möglichkeiten zur Karriereentwicklung abhängig von der persönlichen Leistung
Gutes Betriebsklima und freundlicher Umgang unter den Kollegen
Unterstützung und fairer Umgang mit älteren Mitarbeitern
Teilweise schlechter Informationsfluss und Kommunikationsprobleme
Unzureichende Reinigung und Wartung der Arbeitsgeräte
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter führt zu Ungleichheit
Arbeit kann monoton sein und eintönige Aufgaben beinhalten
Manche Abteilungen haben einen mangelnden Zusammenhalt und es wird hinter dem Rücken gelästert
Im Management gibt es Verbesserungsbedarf bei der Mitarbeiterführung und Gerechtigkeit
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie ist die Kommunikation im Team von Kreyenberg?