Bewertungen Kreissparkasse Heidenheim Immobilien + Hausverwaltungen

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Erfahrungen Kreissparkasse Heidenheim Immobilien + Hausverwaltungen Heidenheim an der Brenz
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2024-12-29 10:25
Bewertungen über Kreissparkasse Heidenheim Immobilien + Hausverwaltungen:
3.5/5
basierend auf 21 Bewertungen 
Vorteile:
  • Die Kreissparkasse Heidenheim bietet gute Entwicklungsperspektiven, Förderung von Frauen in Führungspositionen, und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark.

  • Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig, mit finanzieller Unterstützung für diverse Qualifikationen, und die Karrierechancen sind gut bei entsprechender Leistung.

  • Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und ein angemessenes Gehalt mit 14 Monatsgehältern sowie gute Sozialleistungen, darunter eine hervorragende Altersversorgung und ein Gesundheitsmanagement.

  • Das Unternehmen pflegt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein und fördert die gemeinnützige und regionale Vereinsarbeit.

  • Die Arbeitsatmosphäre wird positiv bewertet und der kollegiale Zusammenhalt ist besonders stark in projektbasierten und abteilungsübergreifenden Teams.

Nachteile:
  • Einige Schattenseiten umfassen die Kommunikation, die noch Verbesserungspotential hat, trotz bereits eingeleiteter Maßnahmen durch ein Change-Management-Team.

  • Die Arbeitsplatzausstattung könnte moderner sein und es gibt Kritik, dass das flexible Arbeitszeitmodell nicht durchgängig gelebt wird und an manchen Stellen kein Vertrauen in die Mitarbeiter herrscht.

  • Kritik gibt es ebenfalls an einigen Führungskräften bezüglich ihrer Wertschätzung der Mitarbeiter und dem nicht immer vorhandenen sachlichen Umgangston.

  • Arbeitsbelastung wird in manchen Bereichen als sehr hoch empfunden und es wird eine Aufstockung des Personals vorgeschlagen zur Qualitätsverbesserung.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Vielfältige Karrierewege bei Kreissparkasse Heidenheim Immobilien + Hausverwaltungen in Heidenheim an der Brenz motivieren die Mitarbeiter, ihre Karriere selbst zu gestalten. Welche Karrieremöglichkeiten stehen zur Verfügung? Gibt es besondere Programme für Quereinsteiger?

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Welches Unternehmen hat eine lockere Atmosphäre, Kreissparkasse Heidenheim Immobilien + Hausverwaltungen oder K2 Gebäudemanagement?

Welches Unternehmen kümmert sich mehr um die Kommunikation mit Mitarbeitern, z. B. durch regelmäßiges Feedback, Kreissparkasse Heidenheim Immobilien + Hausverwaltungen oder K2 Gebäudemanagement?

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