Lesen Sie 7 Bewertungen über Krankenhaus Märkisch-Oderland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sinnvolle Tätigkeit – Arbeiten im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Fort- und Weiterbildung – Das Krankenhaus fördert aktiv die professionelle Entwicklung seiner Mitarbeiter durch diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
Gute Arbeitsbedingungen – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einer guten Arbeitsatmosphäre und einem unterstützenden Team.
Arbeitsbelastung – Wie in vielen Gesundheitseinrichtungen kann die Arbeitslast sehr hoch sein, was zu Stress und Überarbeitung führen kann.
Unregelmäßige Arbeitszeiten – Schichtdienste inklusive Nächte, Wochenenden und Feiertage können die Work-Life-Balance beeinträchtigen und sind physisch sowie psychisch fordernd.
Finanzielle Entlohnung – Im Vergleich zu anderen Berufsfeldern oder internationalen Standards ist die Bezahlung im Gesundheitswesen oft als nicht angemessen betrachtet.
Welche Lernplattformen setzt Krankenhaus Märkisch-Oderland in Strausberg zur digitalen Weiterbildung ein?
Könnten Sie bitte einige Informationen zur Vergütung für die Position der Personalleitung geben? Welche internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Krankenhaus Märkisch-Oderland? Können Sie weitere Details zum Arbeitsumfeld und der Unternehmenskultur geben?
Immer noch wird der Thread Krankenhaus Märkisch-Oderland nicht aktualisiert, wir warten auf Informationen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern!
Bei Krankenhaus Märkisch-Oderland in Strausberg bietet jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Orthopädie Wriezen, Mitarbeiter (m/w/d) Lager, Physiotherapeut/in