Stärkt die persönliche Entwicklung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Familiäre und kollegiale Atmosphäre mit offener Kommunikation auf Augenhöhe.
Unterstützung bei der Weiterbildung und viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office.
Gute Work-Life-Balance mit bezahlten Überstunden oder Freizeitausgleich.
Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein sind integrierte Unternehmenswerte.
Globales, multikulturelles Miteinander und Gleichberechtigung sind stark verankert.
Die Arbeitsumgebung wird kontinuierlich optimiert und Anregungen der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Es gibt keine negativen Bewertungen oder Kritikpunkte in den vorhandenen Mitarbeiterfeedbacks.
KOSYS in Coburg ist ein Unternehmen, in dem die Work-Life-Balance eine Realität ist und die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten genießen, die für Ruhe und Produktivität sorgen.