Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Grabowski & Rohmann Personalberatung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei Grabowski & Rohmann Personalberatung in Hamburg wird Nachhaltigkeit gelebt, was sich in umweltfreundlichen Praktiken und Richtlinien zeigt. Welche Maßnahmen sind besonders effektiv? Wie ist das Feedback der Mitarbeiter dazu?
Professionelle und freundliche Kommunikation, insbesondere mit Herrn Dacosta und Frau Grabowski
Hohe Transparenz im Bewerbungsprozess und bei der Stellenvermittlung fühlen sich Kandidaten gut informiert und vorbereitet
Bewerber fühlen sich durch die Beratung gut aufgehoben, wohlgefühlt und wertschätzt
Gute Arbeitsatmosphäre wird gelobt, insbesondere die offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, freundliches Personal und lockere Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter schätzen den fortwährenden Kontakt und die zuverlässigen Updates im Einstellungsprozess
Hohe Flexibilität bei unvorhergesehenen Veränderungen im Bewerbungsprozess
Positives Feedback für gute Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kollegenzusammenhalt
Mangel an Versprechen – es wird viel versprochen, das nicht eingehalten wird
Unzufriedenheit mit Vorgesetztenverhalten – mangelnde Wertschätzung und Suche nach Sündenböcken im Team
Geringes Maß an Gleichberechtigung undTransparenz in Kommunikation und betrieblichen Abläufen angeprangert
Arbeitsatmosphäre belastet durch ständig schlechte Laune der Führung
Work-Life-Balance-Probleme durch erwartete ständige Erreichbarkeit und Teilnahme an sogenannten 'Freiwilligen Pflichtveranstaltungen'
Grabowski & Rohmann Personalberatung in Hamburg legt Wert auf Innovation und ist daher ständig auf der Suche nach Lösungen, die das Arbeitsleben der Mitarbeiter bereichern und ihre Leistungsmotivation steigern.