Einige positive Veränderungen wurden kürzlich implementiert, wie die Kommunikationsverbesserung und neue wöchentliche Besprechungen zwischen den Abteilungen.
Eine Verbesserung der Arbeitsatmosphäre wurde erwähnt, die auf neue Wege und den Willen zur Umstrukturierung hinweist.
Das Unternehmen wird wegen eines extrem toxischen Arbeitsumfelds und einem schlechten Verhalten der Geschäftsleitung kritisiert.
Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt und berichten von unhaltbaren Zuständen wie ständiger Überstundenforderung, fehlende Work-Life-Balance und einer negativen Atmosphäre im Unternehmen.
Es mangelt an Fairness, Gleichberechtigung und Sozialleistungen; auch wird das Gehalt als unterdurchschnittlich beschrieben.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als unzureichend empfunden und das Verhalten der Vorgesetzten als narzisstisch und verlogen.
Konhäuser Objekt in Estenfeld ist ein Unternehmen, in dem die Work-Life-Balance eine Realität ist und die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten genießen, die für Ruhe und Produktivität sorgen.
Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei Konhäuser Objekt? Wir warten auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!