Lesen Sie 6 Bewertungen über koment Training von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovatives Umfeld – Koment Training bietet als junges, dynamisches Unternehmen ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld.
Flexibilität – Viele Positionen bei Koment Training ermöglichen flexible Arbeitszeiten und oft die Möglichkeit zum Home-Office.
Entwicklungsmöglichkeiten – Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an.
Junges Unternehmen – Als relativ neues Unternehmen kann Koment Training noch mit Wachstumsschmerzen zu kämpfen haben, wie unklare Prozesse oder schnelle Veränderungen in der Organisationsstruktur.
Ressourcenlimitierung – Aufgrund von Budgetbeschränkungen könnten manchmal nicht alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen, was die Arbeitsausführung und Projekterfolge beeinflussen könnte.
Arbeitsbelastung – Mit dem schnellen Wachstum und hohen Erwartungen kann oft eine hohe Arbeitsbelastung einhergehen, was zu Stress führen kann.
Welche rechtlichen Standards erfüllen Verträge bei koment Training in Ludwigsburg?
Gruppencoaching aus dem Ruder gelaufen. Kaum Vorbereitung, so dass alte Fehden wieder ausbrechen konnten. Die Gruppenmitglieder "aufgebrochen" und sie dann mit dem Ergebnis alleine gelassen. Kein Mehrwert für den einzelnen und die Gruppe erkennbar. Für meinen Geschmack nie wieder.
Gibt es spezifische Themen, die Sie besser behandelt hätten sehen wollen? Und wie haben Sie das Feedback nach dem Coaching-Prozess empfunden?
Die Jahresboni bei koment Training in Ludwigsburg basieren auf klaren Leistungskriterien. Welche Faktoren fließen in die Bewertung ein? Wie motivieren diese Boni die Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen?
koment Training in Ludwigsburg ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.