Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung und Respekt von Kollegen
Gute Work-Life-Balance und individuelle Unterstützung
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Token der Wertschätzung, einschließlich Gehaltsstrukturur und sozialer Leistungen
Gutes Feedback und Kommunikation innerhalb mancher Teams
Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Vorhandensein von Mobbing, insbesondere für neue oder jüngere Mitarbeiter
Langsame, unflexible Arbeitsweise mit viel Bürokratie und Politik
Mangelnde Gleichberechtigung und Respekt gegenüber Mitarbeitern mit Migrationshintergrund
Schlechte Managementunterstützung und unzureichende Führungsstärke
Schlechte Erfahrungen von Auszubildenden mit wenig Unterstützung und Isolation
Kritik an der Tool-Landschaft und veralteten Systemen
Das Team von Kapsch BusinessCom in Neuss eint die Leidenschaft für Erfolg und Innovation, was ideale Voraussetzungen für die Umsetzung innovativer Lösungen am Markt schafft.
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