Lesen Sie 5 Bewertungen über ecotel communication ag von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Nachfrage nach Projektmanagern steigt branchenübergreifend. Sucht ecotel communication ag Verstärkung im Projektmanagement?
Position als Solution Engineer / Projektmanager / Process Manager bei ecotel communication ag offen!
Geboten wird Flexibilität mit Home-Office und besondere Benefits wie Paketservice im Büro. Erwartet werden erste Berufserfahrung und technisches Verständnis.
Sind die Anforderungen im Vergleich zu den gebotenen Vorteilen fair? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei ecotel?
Mitarbeiter schätzen die Wertschätzung und das respektvolle Miteinander auf allen Ebenen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Einige Rezensionen loben die abwechslungsreichen Aufgaben und das spannende, sich verändernde Arbeitsumfeld.
Das Team wird oft als unterstützend und kooperativ beschrieben.
Kritik gibt es an der Kommunikation und Planung, die als verbesserungswürdig angesehen werden.
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten als autoritär und mangelhaft im Hinblick auf Fairness und Menschlichkeit.
Die Work-Life-Balance wird von einigen als unzureichend beschrieben, und das soziale Bewusstsein könnte verbessert werden.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt oder abhängig von persönlichen Beziehungen gesehen.
Gehälter für einige Positionen, besonders für Auszubildende und neu übernommene Auszubildende, werden als zu niedrig empfunden.
Wie ersetzt ecotel communication ag in Düsseldorf Papierdokumente durch digitale Alternativen?
In welcher Sprache werden neue Mitarbeiter in diesem Unternehmen in Düsseldorf geschult? Gibt es Angebote auf der Seite?