Viele positive Bewertungen heben das kompetente Team, die gute Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien hervor, welche die Kommunikation und Zusammenarbeit fördern.
Es wird eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten geschätzt, zusammen mit Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Negative Bewertungen beklagen vor allem das Vorgesetztenverhalten und mangelndes Interesse der Führungsebene, Probleme anzugehen.
Einige negative Punkte umfassen schlechte Planung der Ressourcen, unzureichende Kontrolle und Reaktion auf Feedback und Beschwerden.
Es wurde festgestellt, dass ältere Kollegen oft lästern und es somit zu einer negativen Atmosphäre im Umgang mit jüngeren Kollegen kommt.
Wie sieht es bei Kolter und Partner Ingenieure mit einer Beschäftigung aus? Es scheint, dass es immer besser und besser wird, aber leider gibt es keine aktuellen Informationen.
Eine gemeinsame Vision vereint das Team von Kolter und Partner Ingenieure. Inwieweit glaubt ihr, dass das eine effektive Zusammenarbeit fördert?
Befindet sich eine ten&one Eventagentur Firma in der Nähe. Sagen Sie mir, akzeptiert sie die Studenten ebenso wie Kolter und Partner Ingenieure?