
Bauingenieur (m/w/d) bei Kolter und Partner Ingenieure – Gehalt fehlt komplett.
Kern-Erwartung: Spezialisierung in Tragwerksplanung/Prüfung oder Konstruktivem Ingenieurbau, gern auch Bauphysik/Brandschutz. Vorteil: klingt nach breitem Leistungsspektrum, dadurch wohl abwechslungsreiche Projekte statt Monotonie. Aber ohne Infos zu Benefits wirkt das dünn.
Stellt die Firma eher viele Erwartungen für wenig Transparenz, und wäre ohne Gehaltsangabe ein Einstieg fair? Was sagen (Ex-)Mitarbeitende?
Viele positive Bewertungen heben das kompetente Team, die gute Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien hervor, welche die Kommunikation und Zusammenarbeit fördern.
Es wird eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten geschätzt, zusammen mit Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Negative Bewertungen beklagen vor allem das Vorgesetztenverhalten und mangelndes Interesse der Führungsebene, Probleme anzugehen.
Einige negative Punkte umfassen schlechte Planung der Ressourcen, unzureichende Kontrolle und Reaktion auf Feedback und Beschwerden.
Es wurde festgestellt, dass ältere Kollegen oft lästern und es somit zu einer negativen Atmosphäre im Umgang mit jüngeren Kollegen kommt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit bei Kolter und Partner Ingenieure mitteilen möchte.
Wie schult Kolter und Partner Ingenieure in Litzendorf Mitarbeitende für den sicheren Umgang mit KI-Tools?