Unternehmen bietet Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage.
Hohe Wertschätzung für Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Betonung auf Gleichberechtigung und faire Behandlung.
Sicherer Arbeitsplatz trotz Corona und finanzielle Unterstützung wie Coronabonus.
Mitarbeiter klagen über unbezahlte Überstunden und kurzfristige Arbeitszeitänderungen.
Kritik an der Kommunikation und Struktur innerhalb des Unternehmens, mit Berichten über mangelnde Transparenz und unprofessionelles Vorgesetztenverhalten.
Die technologische Ausstattung ist veraltet, mit langsamen Computern und häufigen Systemausfällen.
Bedarf an Verbesserungen in der Gehaltsstruktur und der Modernisierung der IT.
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von Kolping Berufsbildung in Erfurt, was zur Entwicklung interner Talente führt.