Wisst Ihr, ob bei KOERNER Eventkommunikation ein neues Arbeitsangebot ist, weil schon lange Zeit auf dem Forum Ruhe herrscht.
Großer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung werden positiv hervorgehoben.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben; Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Die Vergütung wird als überdurchschnittlich und fair empfunden, mit pünktlicher Gehaltszahlung und Sozialleistungen wie Altersvorsorge.
Die Firma legt Wert auf Nachhaltigkeit und versucht, Events umweltfreundlich zu gestalten.
Einige Bewertungen sprechen von fehlenden Strukturen und einem Umfeld, das psychischen Stress fördert.
Überstunden sind häufig, und das Management bei Projekten wird als oft chaotisch beschrieben.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise als katastrophal dargestellt, mit Berichten über Schuldzuweisungen und mangelnde Empathie.
Die interne Kommunikation wird als verbesserungsbedürftig betrachtet, mit Mängeln in der Weitergabe von projektrelevanten Informationen.
Es gibt Beschwerden über Diskriminierung und Ungleichbehandlung innerhalb des Unternehmens.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie gut klappt die Kommunikation in Berlin?