Bewertungen Kölner Verein für Rehabilitation

Sachbearbeiter/in Personal (Teilzeit 19,5 Std.) mit TVöD bis EG 9a. Befristet als Krankheitsvertretung, Entfristungsoption.

Kern-Erwartung: ziemlich breites Paket im HR-Backoffice plus Digitalisierung/KI-Themen und sogar Beschaffung/Schlüssel/Hardware-Ausgabe. Vorteil: TVöD-Vergütung mit Zusatzversorgung (RZVK) und Weihnachtsgeld.

Sind das nicht zu viele Anforderungen für 50% und EG 9a, oder passt das beim Kölner Verein für Rehabilitation? Wie fair wird dort die Arbeitslast erlebt?