Hat jemand aktuelle Infos über KM.ON?
Start-Up mit top Kollegen und ständiger Weiterentwicklung
Flache Hierarchien, regelmäßiges Lob, freundlicher Umgang
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Umweltfreundlich und Paper-free Office
Hohe Teamkohäsion, regelmäßige Teambuilding-Events
Wertschätzung von Vielfalt und Gleichberechtigung in der Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe, offene Kommunikation
Interessante Aufgabenbereiche und Entfaltungsmöglichkeiten in einem Corporate Startup
Vertrauensarbeitszeit und faire Bezahlung sogar für Praktika
Kritik über fehlende Aufstiegschancen und mangelnde Wertschätzung
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen ergreift KM.ON in Frankfurt, um Papierdokumente durch digitale Alternativen zu ersetzen?