Unternehmen bietet hohen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
Es herrscht ein kollegialer Zusammenhalt und fairer Umgang mit älteren Kollegen.
Das Unternehmen ist umweltbewusst und fördert Nachhaltigkeit sowohl am Standort als auch in den Lieferketten.
Interessante Aufgaben und Karrierechancen durch Eigeninitiative.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Gute Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern.
Teils noch alte Strukturen, die jedoch zunehmend aufgebrochen werden.
Kein formales Weiterbildungsprogramm, Eigeninitiative gefordert.
Schwache Kommunikation und Kooperation zwischen Abteilungen, insbesondere bei Hyga-Tochter.
Einige Vorgesetzte zeigen inkompetentes Führungsverhalten und es gibt keine Verbindlichkeit bei Vereinbarungen.
Im Bereich Weiterbildung und Karriereförderung besteht Verbesserungsbedarf; junge Mitarbeiter sollten stärker gefördert werden.
KM Mahnke ist ein Unternehmen, das besonderen Wert auf Nachhaltigkeit legt und pro-soziale und pro-ökologische Aktivitäten in Mülheim fördert.
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