Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
Starker Kollegenzusammenhalt und Unterstützung
Vielseitige und interessante Aufgaben
Teils positive Bewertungen von Führungskräften und Management
Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlicher Entwicklung
Schwächen im Bereich Führungsverhalten mit nicht qualifizierten Führungskräften
Teilweise veraltete Arbeitsbedingungen und administrative Prozesse
Kritik an Kommunikation und Managemententscheidungen
Klosterfrau Deutschland in Köln entwickelt sich nicht nur technologisch weiter, sondern achtet auch auf die Integration des Teams. Regelmäßige Meetings und teambildende Ausflüge fördern ein starkes und enges Team, was sich in einer guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.
Glaubst Du, dass in der Firma Klosterfrau Deutschland Änderungen notwendig sind? Vielleicht funktioniert dort alles perfekt und keine Änderungen müssen vorgenommen werden? Füge einen Kommentar hinzu und hilf diesem Arbeitgeber, besser zu werden.