Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance, wobei auf die familiären Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird.
Flexible Arbeitszeiten werden geschätzt, insbesondere bei weiteren Anfahrten.
Das Fortbildungsprogramm ist umfangreich und Mitarbeiter schätzen die regelmäßig angebotenen Lehrgänge.
Die Zusammenarbeit unter Kollegen wird als positiv hervorgehoben, und es gibt organisierte Ausflüge und Teamevents, die den Zusammenhalt fördern.
Viele schätzen das Unternehmen als unterstützend und kindergerecht, besonders in Bezug auf die Arbeitszeiten für Mütter.
Es gibt Kritik an hierarchischen Strukturen, die als relativ stark ausgeprägt empfunden werden.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die Bürokratie eingeschränkt und berichten von einem Übermaß an Papierarbeit.
Einige Bewertungen deuten auf Mängel in der Fairness und Gleichberechtigung hin, wobei angemerkt wird, dass Frauen um mehr als 20 Prozent weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen.
Es wird die Nutzung von Mitarbeitern in Anerkennungsphasen und ein mangelhafter Umgang mit Kündigungen kritisiert.
Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld wie alte Büromöbel und -bedingungen, die als renovierungsbedürftig beschrieben werden, sind weitere Punkte der Kritik.
Können die Mitarbeiter der Firma Klinikum Solingen Veranstaltung auf zusätzliche Boni und Prämien zählen? Füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht.