Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Klingspor Service.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Unternehmen bietet hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, und eine 37,5 Std/Woche
Gute Work-Life-Balance und fairer Umgang mit Mitarbeitern
Weiterbildungen werden positiv gesehen und teilweise finanziert, flexibles Arbeitszeitmodell wird praktiziert
Sozialleistungen und Gehälter werden im regionalen Vergleich gut eingeschätzt, abhängig von der erbrachten Leistung
Gutes Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt, insbesondere in den Abteilungen, ist auffallend positiv
Generelle Wertschätzung der Mitarbeiter und respektvoller Umgang
Verstaubte und konservative Einstellungen in manchen Bereichen, insbesondere in der Führungsebene
Mangel an übergeordnetem Schulungsmanagement, Weiterbildungen sind zwar vorhanden, aber oft muss man sich selbst darum kümmern
Ineffizienter Einsatz von IT-Systemen wie SAP und zu starke Abhängigkeit davon, was zu Bürokratie führt
Teilweise lange Entscheidungswege und veraltete Büroeinrichtungen, insbesondere in der IT
Fehlende Gleichberechtigung in Führungspositionen, wenig Frauen in Top-Management
Häufig unzureichende Kommunikation, insbesondere intern, und Mängel in der Transparenz von Entscheidungen
Überstunden sind ein häufiges Problem, oft ohne angemessenen Ausgleich
Hohe Fluktuationsraten und häufiges Verschieben von Aufgaben zwischen Abteilungen führen zu Ineffizienzen
Wie sieht jetzt die Arbeit bei Klingspor Service aus, habt Ihr die Erfahrung damit? Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen! Deine Meinung zählt!
Die Arbeit in einem Team von Spezialisten und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte machen jeden Tag bei Klingspor Service in Haiger zu einer interessanten Herausforderung und tragen zur beruflichen Entwicklung bei.