Mitarbeiter genießen eine familiäre Atmosphäre und guten Kollegenzusammenhalt
Positives Feedback zur offenen Kommunikation und fairem Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance wird häufig positiv hervorgehoben
Unterstützung bei der Karriere und Weiterbildung sowie das Engagement in sozialen und umweltfreundlichen Praktiken
Kritik an der neuen Geschäftsführung mit einem als altmodisch empfundenen Führungsstil
Berichte über Druck und Angst unter den Mitarbeitern seit dem Führungswechsel
Reduzierung von Vorteilen und Benefits
Transparenz und Kommunikation haben nach Aussagen einiger Mitarbeiter nachgelassen
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei KLH Kabel- und Leitungsbau GmbH Hannover fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Lehrte fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.