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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei J.A. SCHLÜTER SÖHNE in Hamburg sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von J.A. SCHLÜTER SÖHNE in Hamburg. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.
Welche Maßnahmen ergreift J.A. SCHLÜTER SÖHNE, um die Arbeitnehmerzufriedenheit durch Firmenveranstaltungen zu steigern?