Bewertungen Klein AG
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Fabian
Wie adressiert Klein AG in Hamburg die Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle?
2025-01-09 15:19
Vorteile:
Unternehmen bietet ein gutes familiäres Team und ein lustiges Arbeitsklima, auch an stressigen Tagen
Vorgesetzte sind kommunikativ und offen, wobei sie Verständnis zeigen und sich um die Mitarbeiter kümmern
Die Mehrheit der Mitarbeiter genießt ein gutes Verhältnis zum Arbeitgeber und es herrscht ein starkes Gefühl von Zusammenhalt
Nachteile:
Einige Mitarbeiter berichten von einer Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Es gibt Kritik am Managementstil, der manchmal als aufbrausend und laut beschrieben wird
Bemerkungen über mangelhafte Arbeitsbedingungen, mit Berichten über ständiges Gebrüll und fehlende Work-Life-Balance
Matthias
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Andreas
Frage
Die Effektivität der Mitarbeiter von Klein AG in Hamburg ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.
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