Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation, Wertschätzung und soziale Unterstützung.
Einige Mitarbeiter loben tarifliche Vergütungen und zusätzliche Sozialleistungen.
Die schnelle Terminvergabe bei Problemen wird positiv hervorgehoben.
Häufige Kritikpunkte umfassen chaotische Kommunikation, mangelnden Rückhalt in der Pflege und als heißluftig empfundene Versprechungen.
Führungsverhalten wird oft als unehrlich, willkürlich und schlecht organisiert beschrieben.
Es besteht ein Gefühl von Intransparenz in der Unternehmensführung und fehlender Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.
Die Teams von KKM sind täglich an Projekten beteiligt, die für die lokale Gemeinschaft in Heek einen bedeutenden Unterschied machen.
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