Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kestenholz Gruppe Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Mitarbeiterschulungen bei Kestenholz Gruppe Deutschland in Freiburg werden regelmäßig aktualisiert, um den neuesten Standards zu entsprechen. Welche Themen werden besonders häufig geschult? Wie reagiert das Unternehmen auf neue Entwicklungen?
Unternehmen wird als Top-Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und tarifvertraglichen Arbeitszeiten durch IG Metall gelobt.
Familiäre Atmosphäre und Werte eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Mitarbeiter schätzen die faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Hoher Kollegenzusammenhalt und wertschätzendes Vorgesetztenverhalten werden hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass die Wertschätzung der Mitarbeiter manchmal fehlt und gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Kritik an der Führung, die primär auf Finanzen fokussiert zu sein scheint und Investitionen in Abteilungen vernachlässigt.
Bei Kestenholz Gruppe Deutschland haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Technologien, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und mit den Branchentrends Schritt zu halten.