18-monatiges Trainee-Programm bei Kerl & Cie in digitaler Kommunikation und Finanzmarketing.
Keine erforderliche Erfahrung, aber ein abgeschlossenes Studium und Grundkenntnisse in Finanzthemen nötig. Attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und moderne Büroräume.
Ist das Trainee-Programm eine geeignete Einstiegsmöglichkeit in die Finanzkommunikation? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Programm gemacht?
Das Team ist leistungsorientiert, ambitioniert und zieht an einem Strang.
Es besteht eine gute Work-Life-Balance mit Flexibilität bezüglich privater Termine und einer kinderfreundlichen Politik.
Weiterbildungen werden gefördert und vom Arbeitgeber anerkannt.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich in der PR-Branche.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, professionell und sind empathisch und nahbar.
Das Unternehmen ist offen für neue Technologien und flexible Arbeitsmodelle, vor allem zur Integration von Beratern mit Kindern.
Das Arbeitsumfeld wird als angenehm empfunden, wobei das Team kreative und interessante Aufgaben in der Finanz-PR bearbeitet.
Überstunden können vereinzelt ein Thema sein, wobei die Regelungen hierfür als verbesserungswürdig beschrieben werden.
Die interne Kommunikation könnte in manchen Aspekten optimiert werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.