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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
KI-gestützt Einblick
Beim PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft scheint die Stimmung echt gut zu sein! Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und das hilfsbereite Team. Hier fühlt man sich wohl, unterstützt und als Teil von etwas Größerem.
Ein richtig cooler Pluspunkt bei PIWI ist die Flexibilität, die sie ihren Mitarbeitern bieten. Das kommt besonders gut an, weil man so Beruf und Privatleben besser vereinbaren kann. Ob Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten, PIWI scheint da echt auf die Bedürfnisse seiner Leute einzugehen.
Außerdem wird die Weiterbildung großgeschrieben. Viele sind begeistert von den Lernmöglichkeiten und Schulungen, die angeboten werden. Das hilft natürlich, im Job immer auf dem Laufenden zu bleiben und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Kurz gesagt, bei PIWI arbeiten bedeutet, in einer angenehmen Atmosphäre zu lernen, zu wachsen und sich flexibel an den Alltag anzupassen. Klingt nach einer ziemlich guten Mischung, oder?
Ein guter Arbeitgeber.
Welche Aspekte machen das Unternehmen aus Ihrer Sicht zu einem guten Arbeitgeber?
Seit (vom Administrator gelöscht) kennen wir das PIWI Institut. Unabhängig davon, ob es um Fortbildungsseminare oder um rechtliche oder organisatorische Fragestellung ging, die Beratungsleistung war immer optimal. Es wurden immer fundierte und in der Praxis umsetzbare Hinweise gegeben. Vielen Dank dafür, macht weiter so.
Termine und Absprachen werden nicht eingehalten!
Keine Zuverlässigkeit. Keine Verzrsuensbasis!
Gibt es bei PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft in Ismaning eine finanzielle Entschädigung für kurzfristige Schichtänderungen?
Hat PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft in der Osterwoche geänderte Öffnungszeiten?
Der aktive Einsatz von PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft in Ismaning für die Förderung von Talenten wird von den Mitarbeitern geschätzt. Welche Förderprogramme sind besonders wirkungsvoll? Gibt es langfristige Auswirkungen, die beobachtet wurden?