Arbeitsatmosphäre ist motivierend mit modernem Büro
Faire Bezahlung und gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt: Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr und fördern die Kommunikation
Finanzielle Unregelmäßigkeiten wie zurückgehaltene Kautionen und nicht weitergeleitete Hausgebühren
Schlechte Kundenbetreuung: Nichtbeantwortung von Anrufen und E-Mails, verzögerte oder keine Reaktion auf Probleme
Unprofessionelles Management: Häufiger Personalwechsel, mangelhafte Protokolle und schlechte Planung
Verschleppte Wartung und Instandhaltung der Immobilien
Massive Baumängel bei Verwaltung durch die Mutterfirma
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von KENT Immobilienmanagement und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.
Gibt es jetzt eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die Arbeit in KENT Immobilienmanagement mitteilen möchte. Wir sind dankbar für jede Nachricht.