Lesen Sie 6 Bewertungen über Keller von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Director Web Engineering in Berlin für ein Startup im Luxus-Touristiksektor gesucht.
Geboten wird ein direkter Einfluss auf die Technologieentwicklung, modernes Office und ein Jahresbudget für Weiterbildung. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und fundiertes Technologie-Know-How.
Erfüllen die angebotenen Vorteile und die moderne Arbeitsumgebung die Erwartungen der benötigten Tech-Expertise? Hat jemand Erfahrungen in einer vergleichbaren Position?
Wie profitiert Keller in Stuttgart von der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?
Also, über Keller kriegt man einiges Positives zu hören! Die Leute sind besonders begeistert von der Arbeitsatmosphäre. Es scheint, als ob echt ein gutes Teamgefühl herrscht und alle ziemlich entspannt miteinander umgehen. Das wird wohl ziemlich oft so in den Bewertungen erwähnt – dass der Zusammenhalt unter den Kollegen was Besonderes ist und man sich auf die Anderen verlassen kann.
Ein weiterer Punkt, der immer wieder aufpoppt, ist die Unterstützung durch die Führungskräfte. Anscheinend geben die Chefs sich richtig Mühe, dass ihre Teams sich gut entwickeln können. Training, Mentoring und auch die ein oder andere Weiterbildungsmöglichkeit sind wohl keine Seltenheit. Nicht schlecht, oder?
Außerdem scheint die Work-Life-Balance bei Keller `nen ziemlichen Pluspunkt darzustellen. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Optionen machen es vielen leichter, Job und Privatleben unter einen Hut zu kriegen. Klingt, als würde man bei Keller echt versuchen, den Mitarbeitern entgegenzukommen. Also, ziemlich lockerer Laden, wenn du mich fragst!
Bei Keller in Stuttgart eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.