Bewertungen Keller

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Lesen Sie 8 Bewertungen über Keller von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Neueste Bewertungen
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Jonas

Wie profitiert Keller in Stuttgart von der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?

Lara
KI-gestützt Einblick

Also, über Keller kriegt man einiges Positives zu hören! Die Leute sind besonders begeistert von der Arbeitsatmosphäre. Es scheint, als ob echt ein gutes Teamgefühl herrscht und alle ziemlich entspannt miteinander umgehen. Das wird wohl ziemlich oft so in den Bewertungen erwähnt – dass der Zusammenhalt unter den Kollegen was Besonderes ist und man sich auf die Anderen verlassen kann.

Ein weiterer Punkt, der immer wieder aufpoppt, ist die Unterstützung durch die Führungskräfte. Anscheinend geben die Chefs sich richtig Mühe, dass ihre Teams sich gut entwickeln können. Training, Mentoring und auch die ein oder andere Weiterbildungsmöglichkeit sind wohl keine Seltenheit. Nicht schlecht, oder?

Außerdem scheint die Work-Life-Balance bei Keller `nen ziemlichen Pluspunkt darzustellen. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Optionen machen es vielen leichter, Job und Privatleben unter einen Hut zu kriegen. Klingt, als würde man bei Keller echt versuchen, den Mitarbeitern entgegenzukommen. Also, ziemlich lockerer Laden, wenn du mich fragst!

Kathi
Stellenangebot

Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Ausbildung zum Mediengestalter bei Keller geben? Welche Vorteile bietet Keller den Auszubildenden neben der Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten an CNC-Maschinen und DTP-Programmen? Wie sieht es mit dem Gehalt für diese Ausbildungsposition aus?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Muhammed

Was ist vor einem Vorstellungsgespräch für Personalsachbearbeiter in Stuttgart vorzubereiten?

Alexandra

Habt Ihr irgendwelche neue Bewertungen über das Funktionieren der Firma oder über die Arbeit bei ihnen? Schreibt, bitte, was Ihr über Keller wisst. Euer Kommentar ist wichtig!

Jule

Bei Keller in Stuttgart eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.

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