Gute Kommunikation mit den Betriebsleitern und Probleme werden ernst genommen
Individuelle Wertschätzung durch Organisation von Festen, Ausflügen und Teamevents
Angebot von Gleitzeit
Gute Ausbildungsmöglichkeiten, Vermittlung von umfassendem Wissen und guten Verhaltensweisen
Die Geschäftsleitung ist offen für Veränderungen und bietet flexible Arbeitszeiten
Starker Kollegenzusammenhalt, familiäres Arbeitsumfeld
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Teilweise große Distanz zum Geschäftsführer
Ungerechte Bezahlung und Behandlung, insbesondere nach Qualifikation
Ungerechte und undefinierte Gleitzeitregelungen, manchmal Stress und Druck durch Arbeitszeiten
Hohe Fluktuationsrate wegen unterdurchschnittlicher Bezahlung und unwirksamer Betriebsrat
Kritik an der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten, das als herablassend empfunden wird
Ist aktuell etwas bei Kaufmann Ulm Spenglereibedarf los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf neue Informationen.
Wenn man sich die Bewertungen im Internet anschaut, schwärmen viele von der Arbeit bei Kaufmann Ulm Spenglereibedarf. Kann jemand von euch das Lob bestätigen?