Stelle als Mitarbeiter im Vertriebsmanagement und Erlösmanagement ÖPNV bei Kasseler Verkehrs- Gesellschaft AG.
Bietet branchenübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Verlangt ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem und Kenntnisse im ÖPNV.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt für die gebotenen Vorteile? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle gemacht?
Bei der Kasseler Verkehrs-Gesellschaft AG, kurz KVG, scheint's ziemlich angenehm zu sein. Die Mitarbeiter reden gut darüber, besonders wenn's ums Teamgefüge und das Arbeitsklima geht. Man hat das Gefühl, dass die Kollegen nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch echt gut miteinander auskommen.
Ein großes Plus, das oft erwähnt wird, ist die Job-Sicherheit. Bei der KVG hat man nicht ständig die Sorge, dass der Job flöten geht, was in heutigen Zeiten echt beruhigend ist. Die Leute scheinen sich darauf verlassen zu können, dass sie auch morgen noch zur Arbeit kommen können.
Außerdem wird die Fairness in der Bezahlung und die sozialen Benefits gelobt. Gute Bezahlung und Zusatzleistungen wie Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel machen die KVG zu einem attraktiven Arbeitgeber in Kassel.
Insgesamt klingt's, als ob die KVG nicht nur für ihre Passagiere, sondern auch für ihre Mitarbeiter einiges richtig macht!
Wie transparent ist die Rekrutierung?