
Wie sieht derzeit die Beschäftigung bei Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie aus? Es gibt immer noch keine Person von den Beschäftigten, die ihre Erfahrungen mitteilen möchte?
Befristete Stelle als Referent bei der Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie in Bensheim.
Die Rolle umfasst Koordination in der frühkindlichen Bildung, Planung und Steuerung von Projekten. Leistungen beinhalten eine Krankenzusatzversicherung und flexibles Arbeiten.
Ist die Befristung des Vertrags gerechtfertigt angesichts der verantwortungsvollen Aufgaben? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Rolle in der Stiftung?
Die Stiftung ermöglicht es, an einer Vielfalt von wirkungsvollen Projekten im In- und Ausland teilzunehmen, was als sehr positiv empfunden wird.
Mitarbeiter schätzen das gute Klima und die abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit.
Es gibt tolle Kollegen und ein gutes Verhalten gegenüber Müttern.
Viele Mitarbeiter sind mit der Arbeitsatmosphäre und den sozialen Projekten zufrieden.
Einige Mitarbeiter berichten von einem Mangel an Transparenz und willkürlichen Stellenbesetzungen.
Führungsstile und -verhalten der oberen Ebene werden als autoritär und demotivierend beschrieben.
Das interne Klima kann verbessert werden, da Misstrauen und geringe Wertschätzung vorherrschen.
Trotz hoher Erwartungen und Verantwortung wird eine geringe Bezahlung kritisiert.
Mobbing und schlechte Kommunikation werden ebenfalls als negative Punkte hervorgehoben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Sportangebote im Unternehmen? 💪