Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie Gehalt

Umsetzung und Weiterentwicklung des Fundraisingkonzepts der Stiftung unter besonderer Berücksichtigung der Ansprache von Großspendern und strategischen Förderpartnern
Aufbau und Umsetzung einer gezielten Kommunikation mit Großspendern und strategischen Förderpartnern einschließlich Kontakt- und Netzwerkpflege/Bindungsmanagement
Planung der Partnergewinnung sowie der Konzeption von CSR- und Förderpartnerschaften in Kooperation mit den operativen Abteilungen der Stiftung
Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Team der Öffentlichkeitsarbeit
Erstellung von Kosten- und Ergebnisplanung sowie Berichten
Konzepterstellung zur Akquise von Großspenden sowie Gewinnung und Verstetigung von strategischen Partnerschaften, insbesondere Auf- und Ausbau von Kooperationspartnerschaften mit Unternehmen im Rahmen ihrer CSR-Aktivitäten und Stiftungen mit einem Fokus auf strategische Förderpartnerschaften

Anforderung

Mehrjährige praktische Berufserfahrungen im Bereich Großspendenakquise/Fundraising mit nachweisbaren Erfolgen
Aus-/Fortbildung im Bereich Großspendenakquise ist von Vorteil
Freundliches Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Spendern, Fördereinrichtungen und institutionellen Partnern
Teamfähigkeit, Kreativität und Freude an der konzeptionellen wie operativen Fundraisingarbeit
sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Beherrschung von MS Office

Arbeitszeit

Vertragstyp

Anforderung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nonprofitmanagement, Stiftungsmanagement, Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Recht und Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich, idealerweise in einer Stiftung, NGO oder bei einem öffentlichen Träger
Lust, in der Stiftung innovative Projekte für Kinder und Familien mitzugestalten und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fundraising, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Nonprofit-Management oder vergleichbar
Sie haben ein sicheres didaktisch-methodisches Verständnis und besitzen sehr gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, insbesondere im Bereich Großspender und Unternehmenskooperationen
Hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein
Zugang zu den Themenfeldern des Odenwald-Instituts oder die Bereitschaft, sich diese engagiert zu erschließen, sind für Sie selbstverständlich

Verantwortlichkeiten

Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Fundraising in Zusammenarbeit mit 2 Teamkolleginnen
Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer integrierten Fundraising-Strategie
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Großspender*innen, Unternehmenspartnern und Förderstiftungen
Konzeption und Umsetzung von Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für Programme und Projekte – in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation und Programmbereichen
Planung, Steuerung, Weiterentwicklung sowie fachliche Begleitung von Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Frühen Hilfen
Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Entwicklung innovativer Corporate-Social-Responsibility-Kooperationen
Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Projekt- und Kooperationspartner, sowie Mitwirkung in Steuerungsgruppen, Gremien und Netzwerken
Verantwortung für Budgetplanung, Zielerreichung und Berichterstattung im Bereich Fundraising

Gehalt aus Positionen in Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie