Vielfach gelobt für persönliche und professionelle Kundenbetreuung; Mitarbeiter wie Mr. Tim Schwarzman und Frau Karin Schneider wurden für ihre Freundlichkeit und Effizienz hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als positiv und fühlen sich im Unternehmen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten) wohl.
Das Unternehmen wird als innovativ und offen für neue Ideen beschrieben; die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Kritik bezüglich der Work-Life-Balance, mit Erwartungen einer 120% Leistung und unerreichbaren Zielen.
Mitarbeiter erfuhren einen Mangel an Wertschätzung und transparenter Kommunikation; Führung wird als kontrollierend und nicht vertrauensvoll empfunden.
Mitarbeiter erleben eine Kluft zwischen der Selbstdarstellung des Unternehmens nach außen als digitaler Vorreiter und der internen Realität, die als unzureichend wahrgenommen wird. Cherry Picking wird unter den Mitarbeitern thematisiert.
Wenn man bei KAMPMEYER Immobilien in Köln arbeitet, erhält man nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem Umfeld zu entwickeln, das Kreativität fördert.
Gibt es unerwartete Aspekte, auf die man bei einem Vorstellungsgespräch bei KAMPMEYER Immobilien vorbereitet sein sollte?
Sagen Sie mir bitte, welche Firma schneller wächst? KAMPMEYER Immobilien oder Blickstein?