Lesen Sie 10 Bewertungen über Kampmann von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wertebasierte Führung wird zum Differenzierungsmerkmal. Spielt sie bei Kampmann bereits eine Rolle im Führungsverständnis?
Junior Software Engineer (Frontend) gesucht!
Position verlangt ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik. Attraktive Arbeitsbedingungen inklusive flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Nutzung moderner Technologien wie Next.js und Azure Cloud sind gegeben.
Sind die Qualifikationsanforderungen angemessen für die gebotenen Vorteile? Gibt es Erfahrungen zu Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen?
Die Ausbildung wird bei Kampmann hervorragend bewertet, mit einem breiten Spektrum an Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, was zu einer hohen Übbernahmechance von Auszubildenden führt.
Technologischer Fortschritt und Modernität des Unternehmens werden geschätzt, wobei besonderer Wert auf die Bereitschaft zur Innovation gelegt wird.
Das Arbeitsklima wird allgemein positiv dargestellt, wobei flache Hierarchien und freundliche Kollegen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beitragen.
Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Unternehmenskultur und ist bestrebt, flexibles Arbeiten zu ermöglichen, sodass Mitarbeiter sich gut fühlen.
Arbeitszeitmodelle und Gehaltsstrukturen scheinen innerhalb des Unternehmens uneinheitlich und in manchen Fällen unflexibel zu sein, was zu Unzufriedenheit führt.
Das Unternehmen hat Schwierigkeiten bei der Fehlerkultur und dem Umgang mit Personalentwicklung, wobei spezifischere Programme zur persönlichen Entwicklung gefordert werden.
Es gibt Kritik an den Aufstiegschancen und der Gehaltsanpassung, vor allem nach Abschluss weiterbildender Studien.
Die internen Kommunikationsprozesse zwischen den Abteilungen und insgesamt das Informationsmanagement scheinen verbesserungsbedürftig zu sein.
Die Stelle bei Kampmann klingt nach einer interessanten Aufgabe für jemanden mit technischem Hintergrund und Kenntnissen im Bereich Heizung oder Klimatisierung. Die Position bietet die Möglichkeit, sich intensiv mit Kunden zu beraten und ist für jemanden geeignet, der teamorientiert und verantwortungsbewusst ist. Eine fundierte Einarbeitung in Deutschland und gute Arbeitsbedingungen sind ebenfalls Pluspunkte. Gilt das "angenehme Betriebsklima" auch wenn es mal stressig wird? Wie gut wird das mobile Arbeiten unterstützt?
Wie verändert Kampmann in Leichlingen die Einführung elektronischer Signaturen für Arbeitsunterlagen?
Warum ist diese Stelle offen Servicetechniker für den Werkskundendienst (m/w/d)? Wurde es jetzt erstellt?