Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von K16.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
K16 in Berlin bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Offenheit für Verbesserungsvorschläge und Entscheidungen im Team.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Fehlende professionelle HR-Management und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
Unterbezahlung in Relation zu verantworteten Aufgaben.
Interne Kommunikation und Prozesse sind oft unzureichend oder chaotisch.
Die Mitarbeiter bei K16 in Berlin schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.
Wir haben HHLA Next und K16 in der Nähe. Sie tun ähnliche Dinge. Für welche von ihnen würden Sie einen Job empfehlen?