Das Unternehmen bietet einen offenen Umgang mit Vorgesetzten, bei denen Mitarbeiter mit Problemen Unterstützung finden.
Positive Aspekte umfassen auch eine gute Informationsvermittlung und ein angenehmes kommunikatives Umfeld, besonders in einigen Abteilungen, sowie innovative Projekte und einen global aktiven Ansatz.
Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsrestaurant, kostenlosen Kaffee und moderne Produktionseinrichtungen.
Kritik wird vor allem am Verhalten der Vorgesetzten, mangelnder Innovation und fehlendem Betriebsrat geübt.
Zudem wurden niedrige Zuschläge für Nachtschichten und das Nicht-Weiterleiten staatlicher Förderungen an die Mitarbeiter bemängelt.
Einzelne Bewertungen beschreiben eine Angstatmosphäre, mangelnde Wertschätzung und fehlende Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Es gibt außerdem berichtete Schwierigkeiten bei der Work-Life-Balance, schlechte Kommunikation und eine als schlecht wahrgenommene Unternehmenskultur.
Könnten Sie mehr über die Verantwortlichkeiten des Leiters Forschung & Entwicklung bei K-fee System erzählen? Welche Anforderungen werden an Bewerber für diese Position gestellt? Wie sieht das Vergütungspaket für diese Stelle aus?
Bei K-fee System in Bergisch Gladbach wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.
Bisher hat niemand hier von der Arbeit in K-fee System gesprochen. Deine Bewertung kann die erste sein. Erzähl uns, wie Du dich an die Arbeit in dieser Firma erinnerst und ob es sich lohnt, dort eine Bewerbung zu schicken.